运营岗位值不值得做?

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 一直以来,许多人在入行前都有这样的疑问:运营岗位值不值得做?其实这个问题要分成三部分看,即你怎么理解运营?运营岗位的职业发展如何?运营工作是否适合你?本文将一一为大家解答以上的疑问。相信看完全文,你对运营岗位值不值得做,会有一个大致的判断。

 

 

1、认识理解运营工作

 

运营工作包含内容运营活动运营用户运营新媒体运营产品运营等等不同岗位和职能,根据不同公司要求可能会略有不同,但是主要的工作目标不外乎就是:引流、转化、留存和促活。以大家常见的用户运营为例,其实核心要解决的问题,也是围绕着用户的新增、留存、活跃、传播以及用户之间的价值供给关系建立起来一个良性的循环,持续提升各类跟用户有关的数据,如:用户数、活跃用户数、精英用户数、用户停留时间等。对于运营的定义,大家可以理解为:在互联网的环境下,为了获得用户增长、做好用户维系、提升收入,你所需要使用的所有一切手段。

 

2、运营岗位的职业发展分析

 

入行运营岗位对于学历和经历没有严格的要求,通过体系化的学习积累一定的技能、经验、作品,就是能够快速入行找到一份工作的,而且未来也可以转产品、市场、销售、等等的方向。用一句话来总结这个岗位:它的发展上限极高,但是入行的门槛低于产品和研发。因为,运营岗位的人才需求量大,而且能够通过学习快速入行,同时发展空间大、天花板高,所以运营有着极大的潜能。大家如果决定入行,就需要在建立目标后不断的为之努力,并不断的反思、学习,找到适合自己成长的节奏。

 

3、运营工作是否适合你?

 

有的人擅长沟通交流,性格外向;有的人擅长写作,性格内向;每个人都有各自的性格和擅长点,那么你的擅长和兴趣在哪里呢?大家在入行的时候要知道,作为一份工作,你要为其付出你每天812小时,甚至更多的时间,并为此坚持几十年,所以一定要选择一份自己喜欢和有所擅长的。运营岗位的优势在于它覆盖的面够广,在诸多的类型中,你的性格和特长总有适合的岗位让你大展身手,而且未来也有很多转型的空间。它既可以作为你的起点,因为他的广度是足够的;在专精某一个领域之后,也可以作为你的跳板。因此,大家在思考“运营工作是否适合自己”的时候,不妨想一想自己适合往运营岗位的哪个方向发展。

 

回到一开始我们的问题,运营岗位值不值得做?相信答案已经在你心中了。大家在准备好入行运营之后,最重要的就是结合你自身的实际情况,选择适合自己的领域。希望大家都可以在自己热爱的岗位上发光发热~

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