零基础如何转行新媒体运营?

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近来,随着新媒体的兴起和飞速发展,新媒体运营岗位吸引了许多人的关注。众所周知,新媒体运营岗位的门槛低,发展前景可期,因此零基础转行的人也不少。但是与其他岗位不同的是,新媒体运营岗位对经验的要求比较高,那么零基础如何转行新媒体运营呢?下面我将从系统地学习运营知识,积累项目实战经验,选择个人发展方向以及积极准备面试几方面,来手把手教大家如何学习运营并拿到高薪offer。

 

 

1、系统地学习运营知识

运营是一个很大的概念,光是运营岗位的划分都有好几个方向,比如用户运营、内容运营、社群运营、活动运营等等。因此对于转行的新手来讲,入门新媒体运营首先要从系统地构建自己的运营理论基础开始。像是推广与拉新、用户互动、社群营销、小程序运营、短视频运营、产品运营、营销策划及媒介推广等核心知识点大家就算不能精通,也需要略知一二。只要在大概掌握了运营理论基础的前提下,大家才能算是稍稍入门运营了。

 

2、积累项目实战经验

俗话说得好,光说不练假把式。就算一个人掌握了再丰富的新媒体运营知识,如果从来没有真正的运用到项目实战中去,也只是一个零基础的小白。尤其对于转行的新人来讲,想要快速的上手新媒体运营工作,必要的工作经验少不了。可能有人会说,现在运营岗位都找有经验的求职者,那零基础的转行者如何获得实战经验呢?迅步专门推出了相关的就业班课程,模仿真实企业项目工作流程,通过该项目的实战练习,学员能够了解实际项目在运营策划执行中具体的操作和实施,掌握企业项目开展的逻辑与思路,具备分析与解决问题的能力。

 

3、选择个人发展方向

在大家对于运营有一个整体全面的了解之后,零基础转行的朋友这个时候最重要就是明确自我定位,找到适合自己发展的运用那个岗位,然后进行深耕学习。具体来讲,你需要分析岗位需求,然后查看自己和岗位有没有差距,哪里有差距,有多少差距?比如你选择的是视频运营方向,基础的剪辑能力是否具备,一些剪辑工具像PR、快剪辑、camtasia是否能够熟练使用等等。如果发现自身还有不足的,就去主动学习和补充。

 

4、积极准备面试

相信找工作是零基础转行新媒体运营者最关心的问题。首先我们要对自己将从事的垂直行业有一个大致的认知,然后对即将要面试的公司也要做好充分的了解。以在线教育行业为例,主要需要深挖以下内容:背景信息、目标用户、主营业务、课程卖点、营销模式、增长模式等等。可以结合企查查、官网、公众号信息进行梳理。这样在面试的时候,大家就可以向面试官展示自己与目标岗位高度匹配的地方。

 

总之,永远不要让障碍物挡住你的路,毕竟他们本身就是路。零基础想要转行新媒体运营,其实也不不困难,就看大家怎么学习,愿不愿意努力了。当然如果有前人的指导,新手可以少走不少弯路,比如参加迅步的新媒体运营就业班就是许多零基础小白最好的选择之一。

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